Helmstedt. Amazon hebt den Einstiegslohn für Logistikmitarbeiter in Deutschland an. Im Logistikzentrum Helmstedt sowie in den umliegenden Sortier- und Verteilzentren (Garbsen, Lengede, Sehnde und Wunstorf) steigt dieser auf umgerechnet 14,10 Euro brutto pro Stunde, für Fachkräfte und Gruppenleiter sogar auf 20,15 Euro brutto pro Stunde. Die Erhöhungen gelten ab September 2023. Amazon prüft regelmäßig an allen Logistikstandorten die Löhne, um zu gewährleisten, dass es in allen Regionen wettbewerbsfähige Löhne gibt. Dies teilt das Unternehmen mit.
Bei Amazon steigt der Lohn für Logistikmitarbeiter automatisch nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit. Für Kollegen, die auf Vollzeitbasis arbeiten, liegt der Lohn im Logistikzentrum Helmstedt und den umliegenden Standorten nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt bei 37.343 Euro brutto pro Jahr. Diese Angaben beziehen sich auf Jobs für Logistikmitarbeiter, für die keine Vorqualifikation nötig ist.
Familienboni, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket
Hinzu kommt ein großes Paket an Extras und Vergünstigungen für alle direkt angestellten Mitarbeitenden an allen bundesweiten Standorten, darunter das kostenlose Deutschlandticket (im Wert von monatlich 49 Euro), eine betriebliche Altersvorsorge, Familienboni, Zuschüsse zur beruflichen Weiterbildung von bis zu 8.000 Euro über vier Jahre, kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Kantinen-Mahlzeiten und kostenlose Getränke.
Regelmäßige Lohnüberprüfung
„Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütung, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähige Löhne anbieten. Wir freuen uns wirklich sehr, dass wir eine weitere Erhöhung für unsere geschätzten Logistikteams in Deutschland ankündigen können. Die Erhöhung des Einstiegslohns in Helmstedt und den umliegenden Standorten auf umgerechnet 14,10 Euro brutto pro Stunde bedeutet eine Steigerung von mehr als 15 Prozent seit Beginn des letzten Jahres. Wir arbeiten weiter daran, ein positives Arbeitsumfeld, exzellente Karrieremöglichkeiten und herausragende Zusatzleistungen anzubieten, wie das kostenlose Deutschlandticket für alle direkt beschäftigten Mitarbeiter:innen an allen deutschen Standorten. Ich weiß aus Gesprächen, dass das wichtige Gründe sind, warum Menschen gerne bei uns arbeiten. Egal, ob es sich um ihren ersten Job, eine saisonale Stelle oder einen weiteren Karriereschritt handelt“, sagt Armin Cossmann, Director Amazon Customer Fulfillment in Deutschland.
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