Wolfsburg. Die Marke Volkswagen Pkw fördert 24 Nachwuchskräfte aus fünf Berufen im Talentkreis für junge Fachkräfte weiter. Wie die die Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit berichtet, haben die 17 Frauen und sieben Männer in ihrer Ausbildung durch herausragende Leistungen in Theorie und Praxis überzeugt.
Die Talente im Alter von 19 bis 25 Jahren werden ihr Können einbringen in den kommenden zwei Jahren in für sie individuell ausgewählten Fachabteilungen. „Volkswagen fördert besonders talentierte Nachwuchskräfte auch nach ihrer Ausbildung weiter. Die Berufung in den Talentkreis ist Auszeichnung und Verpflichtung zugleich“, betonte Dr. Niels Bosse, Volkswagen Personal, beim Auftakt-Treffen am vergangenen Freitag. Er sagte den Azubi-Talenten: „Wir erwarten deshalb von Ihnen, dass Sie weiterhin Aufgeschlossenheit für Neues sowie viel Engagement und Teamgeist zeigen.“ Klaus-Jürgen Herzberg, Mitglied des Betriebsrats und Bildungsausschusses, erklärte: „Mit Abschluss ihrer Berufsausbildung wechseln unsere Talente in ausgewählte Fachbereiche, wo sie ihr Können einbringen und Wissen vertiefen. Sie werden dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unter-stützt und viel dazulernen.“
Infos aus erster Hand
Zwei Talentkreis-Mitglieder berichten beispielhaft aus ihren Fachbereichen: Die Kauffrau für Büromanagement Pamela Appiah aus Wolfsburg ist seit Ende Januar Teamassistentin im Bereich Group Compliance. „Unser Team hat rund 50 Mitarbeiter. Wir haben die spannende Aufgabe, über Gesetze und Regelungen aufzuklären sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für regelkonformes Verhalten zu sensibilisieren“, sagt die 21-Jährige. Jan Radmann (22), KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik aus Hillerse (Landkreis Gifhorn), ist in der Wolfsburger Golf-Fertigung in der Instandhaltung von Flurförderfahrzeugen – das sind Elektroschlepper und Gabelstapler – eingesetzt. „Ich bringe hier jede Menge Können aus meiner Ausbildung ein, die Fahrzeugtechnik und Werkzeuge sind im Prinzip gleich“, berichtet Radmann. „Und ich lerne ganz viel Neues dazu: über Hydraulik, Steuerungstechnik sowie über vorausschauende Wartung und technische Überprüfungen.“ Radmann möchte sich fachlich immer weiterbilden, vielleicht Fahrzeug- oder Elektrotechnik studieren.
Seit 2008 hat Volkswagen am Standort Wolfsburg 409 Frauen und Männer nach ihrer Ausbildung in den Talentkreis aufgenommen. Zu dem Qualifizierungsprogramm gehört ein persönlicher Entwicklungsplan mit Fachseminaren etwa zu den Themen Digitalisierung und Vernetzung oder System- und Hochvolttechnik für die Elektromobilität. Zudem werden die Jungfachkräfte in Präsentationstechniken, Rhetorik, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement geschult.
Die neuen Talente:
Die neuen Mitglieder im „Talentkreis für junge Fachkräfte“ kommen aus Wolfsburg: Automobilkaufleute - Tobias Bunar und Maurice Kling, Elektroniker für Automatisierungstechnik - Steffen Dieck, Industriekauffrauen - Nadine Giessmann und Madlen Heinrich, Kaufleute für Büromanagement - Pamela Appiah, Lena Grote, Celina Häfner, Michelle Schröder, Lena Teichmann, Tobias Treitl und Christin Viert; aus dem Landkreis Gifhorn: Automobilkaufleute – Viviane Rosin und Niklas Wulf, Kauffrauen für Büromanagement – Maylin Blecker, Elina Görlitz, Celina Kastenhuber, Felice Celina Häring und Janine Raile, Kraftfahrzeugmechatroniker: Carolin Heinze und Jan Radmann; aus dem Landkreis Helmstedt: Automobilkaufmann - Sebastian Kunz, Kauffrau für Büromanagement – Alina Eckhardt; sowie aus dem Altmarkkreis Salzwedel: Kauffrauen für Büromanagement – Laura Schmidt.
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