Braunschweig. Mit einem feierlichen Empfang in der Dornse des Altstadtrathauses hat Stadtrat Claus Ruppert am 1. August 2016 insgesamt 81 städtische Auszubildende, darunter 20 Feuerwehrnachwuchskräfte, begrüßt.
Die Stadt Braunschweig steht wie viele Arbeitgeber vor der großen Herausforderung des demografischen Wandels und will den zu erwartenden Personalbedarf aus dem eigenen Nachwuchs decken. Allein im Verwaltungsbereich werden in diesem Jahr 35 Beamtennachwuchskräfte eingestellt. Darüber hinaus sind 26 Auszubildende in 13 weiteren Berufen eingestellt worden. Dies sind neben der Verwaltungsausbildung so unterschiedliche Berufe wie Handwerker, Veranstaltungskauffrau bzw. –mann, Bibliotheksfachkräfte, IT-Systemelektroniker/-in oder Notfallsanitäter/-in, aber etwa auch ein duales Studium in der Informatik. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.
Eine gute Wahl getroffen
„Sie haben eine gute Wahl getroffen, mit einer Ausbildung bei uns werden Sie von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern kompetent auf Ihre vielfältigen Aufgaben in der Stadtverwaltung vorbereitet“, betonte der Personaldezernent in Richtung der neuen Auszubildenden und wies auf die hervorragenden Übernahme- und Karrierechancen hin. Die Qualität der Ausbildung stehe für sich, denn die bei der Stadt ausgebildeten Nachwuchskräfte seien auch in der freien Wirtschaft sehr gefragt. Und im Verwaltungsbereich seien in diesem Jahr alle 26 Kräfte in ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Braunschweig übernommen worden.
Das Ausbildungsangebot bei der Stadt Braunschweig werde weiter ausgebaut, betonte der Dezernent. Im kommenden Jahr werden einschließlich Feuerwehr rund 90 Nachwuchskräfte für ein Studium oder eine Ausbildung bei der Stadt Braunschweig gesucht. Für den Einstellungstermin 1. August 2017 ist das Bewerbungsverfahren bereits eröffnet. Bewerbungen können noch bis zum 15. Oktober 2016 online unter www.braunschweig.de/ausbildung eingereicht werden.
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