Salzgitter/Wolfenbüttel. Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahrs haben 45 motivierte Jugendliche ihre Ausbildung bei MAN am Standort Salzgitter begonnen. Sieben davon kommen aus dem Landkreis Wolfenbüttel. Sie werden in den nächsten Jahren eine Ausbildung in fünf Berufsfeldern oder im Dualen Studium absolvieren.
Ausbildungsleiter Wolfgang Weidauer empfing die neuen Mitarbeiter in der Ausbildungszentrale des Werks mit einem Zitat von Sänger Xavier Naidoo. "Dieser Weg wird keine leichter sein. Alle Auszubildenden müssen bereit sein, diesen Weg von Anfang an zu gehen. Das Team der Ausbilder freut sich, sie auf diesem Weg zu begleiten und zu unterstützen", so Weidauer und betonte, dass es in der Ausbildung nicht nur darum geht, fachliche Qualifikationen zu erlangen, sondern dass die jungen Menschen auch Verantwortungsgefühl und Sozialkompetenz zu entwickeln. "Seien Sie mutig, glauben Sie an sich. Wir glauben an Sie und fühlen uns Ihnen verpflichtet. Ich wünsche Ihnen allen einen guten Start und Berufsleben und eine erfolgreiche Ausbildung.
Ausbildungsleiter Wolfgang Weidauer und Ausbildungs-Koordinator Burkhard Dube begrüßten die MAN-Auszubildenden.">Ausbildungsleiter Wolfgang Weidauer und Ausbildungs-Koordinator Burkhard Dube begrüßten die MAN-Auszubildenden. Foto:
Rund ein Drittel der neuen Auszubildenden sind weiblich. "Wir freuen uns, dass wir unsere Ziel, ein Dritte Frauen zu beschäftigen, erfüllen konnten. Wir haben extra dafür die Voraussetzungen geschaffen", teilte Weidauer mit. Zusätzlich habe das Werk eine große Summe in die neueste Technologie investiert, um den jungen Menschen die bestmöglich Ausbildung zu ermöglichen.
Aus 1.300 Bewerbern wurden via Auswahlverfahren 45 Auszubildende ausgewählt. Diese absolvieren in fünf Berufszweigen, sowie zwei dualen Studiengängen ihre Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Zerspannungsmechaniker und im Studium Maschinenbau und Logistik.
Besonders stolz ist man am Standort Salzgitter, dass man den Schulabgängern die Möglichkeit einräumt in den ausgewählten Berufen hinein zu schnuppern. Das so genannte EQJ, Einstiegsqualifizierungsjahr, wird seit 2013 angeboten und ist eine Art Schnupperlehre. Danach geht es bei gefallen in die Ausbildung. Auch für den Beitrieb selber ist dieses Programm eine hilfreiche Möglichkeit, sich die Bewerber einmal genauer anzusehen. beispielsweise dann, wenn die Entscheidung einen Lehrling einzustellen auf der Kippe steht.
In der Regel werden alle fertigen Auszubildenden auch vom Unternehmen übernommen. Derzeit stehen 131 junge Menschen am Standort Salzgitter in der Lehre.
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