Goslar

Regulierung von Leiharbeit und Werkverträgen beschlossen


Dr. Wilhelm Priesmeier Quelle: Wahlkreisbüro
Dr. Wilhelm Priesmeier Quelle: Wahlkreisbüro Foto: Wahlkreisbüro Dr. Wilhelm Priesmeier

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24.10.2016

Goslar. Nach einer Mitteilung von Bundestagsabgeordnetem Dr. Wilhelm Priesmeier wurde am 21. Oktober im deutschen Bundestag die Regulierung von Leiharbeit und Werkverträgen in Betrieben Beschlossen. Folgend veröffentlichen wir die Mitteilung ungekürzt und unkommentiert.



Priesmeier: „Wichtiger Schritt, um Lohndumping in Betrieben zu verhindern“






Region – „Der Deutsche Bundestag hat heute den Gesetzentwurf zur Regulierung von Leiharbeit und Werkverträgen beschlossen. Das Gesetz wird am 1. April 2017 in Kraft treten. Damit haben wir einen wichtigen Schritt getan, um Lohndumping in Betrieben Einhalt zu gebieten“, sagt der SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Wil-helm Priesmeier. Bis zuletzt habe man hart um die Details mit der CDU/CSU gerungen, so Priesmeier. Mit dem Gesetz habe man nun nicht nur Vereinbarungen aus dem Koalitionsvertrag umgesetzt, sondern vor allem die Grundlage zur Ab-schaffung einer Drei-Klassen-Gesellschaft bei Beschäftigten geschaffen.

„Die wichtigste Neuerung liegt bei der Einführung von „Equal Pay“ nach neun Monaten“, erläutert Wilhelm Priesmeier. Durch eine Tariföffnung erreicht das Gesetz auch Leiharbeitnehmer ab der sechsten Einsatzwoche. Ein weiterer wichtiger Baustein des Gesetzes sei die Einführung einer Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten. Nach dieser Zeit müssen Leiharbeitnehmer vom Entleihbetrieb übernommen werden. Eine längere Entleihdauer sei nur möglich, wenn sich die Tarifpartner in der Einsatzbranche per Tarifvertrag auf eine längere Überlassung einigen würden, fügt der SPD-Politiker hinzu. Außerdem könnten Leiharbeiter künftig nicht mehr als Streikbrecher eingesetzt werden. Auf Druck der SPD, so Priesmeier weiter, konnte erreicht werden, dass Verträge zwischen Unternehmen nicht mehr risikolos als Werkverträge bezeichnet werden, wenn es sich dabei um Leiharbeitsverträge handele. Auch die Informationsrechte von Betriebsräten wurden gestärkt und erstmals überfällige Sanktionen für Rechtsmissbrauch eingeführt.

„Leider waren weitere aus unserer Sicht wünschenswerte Verbesserungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der CDU/CSU nicht umsetzbar. Die SPD wird sich aber weiterhin für gute Arbeit einsetzen“, teilt Wilhelm Priesmeier mit. So seien vor allem mehr Tarifbindung und Mitbestimmung erstrebenswert. Und auch Antworten auf Fragen zu Arbeitsschutz, Arbeitsplatzsicherheit und soziale Absicherung stünden auf der Agenda der SPD. „Bei der weiter voranschreitenden digitalen Entwicklung der Arbeitswelt, ist mit mehr Werk- und Dienstvertragsarbeiten in Verwaltungen und Betrieben zu rechnen. Dennoch ist das Gesetz zur Regulierung des Fremdpersonaleinsatzes eine wesentliche Verbesserung für viele Personen, die in prekären Beschäftigungsverhältnissen arbeiten“, so Priesmeier abschließend.


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