Volkswagen will Transformation: Es fehlen aber Tausende IT-Kräfte

Über 2.800 offene Stellen verleiten den Konzern nun zum Umdenken.

Volkswagen braucht neue Fachkräfte.
Volkswagen braucht neue Fachkräfte. | Foto: Pixabay

Wolfsburg. Der Volkswagen Konzern bündelt seine Kräfte, um die richtigen Tech-Experten für die größte Transformation der Unternehmensgeschichte zu gewinnen und richtet dafür sein Recruiting neu aus. Die Konzern Marken Volkswagen Pkw, Audi und CARIAD recruiten jetzt zusätzlich über eine gemeinsame Website Tech- und Softwaretalente (siehe unten) weltweit. Insgesamt stehen interessierten IT-Talenten mehr als 2.800 Stellen im Volkswagen Konzern offen. So teilte der Konzern mit.



„Das Rennen um die besten IT-Fachkräfte ist eröffnet“, sagt Konzernpersonalvorstand Gunnar Kilian. „Gemeinsam mit unseren starken Marken heben wir nun weitere Synergien und schaffen attraktive Angebote in den wesentlichen Zukunftsfeldern. Damit gehen wir den nächsten konsequenten Schritt Richtung Toparbeitgeber auf dem Tech-Sektor.“

Software-Entwicklung und IT-Kompetenz


Die Software-Tochter CARIAD entwickelt für die Konzernmarken die Fahr-Assistenzsysteme und die Digital Experience für die Konzernmarken. Bis 2030 fahren 40 Millionen Konzernfahrzeuge mit CARIAD-Software, die kabellos updatefähig ist. Für diese Mission sucht CARIAD allein in 2023 weltweit über 1.700 Software-Talente.

Zudem forcieren der Premiumhersteller Audi mit rund 400 und die Volumenmarke Volkswagen Pkw mit mehr als 700 offenen Stellen den Ausbau ihrer IT-Kompetenz.

„Wir suchen die kreativsten Köpfe, die mit uns gemeinsam im Team, als eine Volkswagen Familie die Zukunft der Mobilität gestalten. Es gibt kaum eine bewegendere Aufgabe auf dem Tech-Sektor als die Digitalisierung des Automobils“, sagt Tina Hasper-Vandrey, Leiterin Recruiting & Talent Marketing Volkswagen.

Mensch im Fokus


Volkswagen verspricht flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life Balance ermöglichen, attraktive und internationale Entwicklungsmöglichkeiten, lukrative Vergütung und softwarebasierte HR Prozesse, die für Beschäftigte die Arbeit schneller und einfacher machen sollen. So will Volkswagen Konzern ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.

„Auch in Zukunft gilt unser Fokus den Menschen bei Volkswagen. Gerade in Zeiten der Digitalisierung machen sie den Unterschied und entscheiden mit ihren Fähigkeiten über unseren zukünftigen Erfolg“, erklärt Gunnar Kilian.

Hier geht es zur neuen Job-Plattform: www.you-make-it-work.com


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