Region. „Starke Zahlen. Starke Menschen. Starkes Wir.“ – Unter diesem Motto präsentierte die Sparkasse Hildesheim-Goslar-Peine das Ergebnis des Geschäftsjahres 2025. Darüber berichtet die Sparkasse in einer Pressemitteilung.
Vorstandsvorsitzender Torsten Schrell dankte den Mitarbeitern der Sparkasse, die maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt seien: „Durch lebenslanges Lernen, moderne Arbeitswelten und ein attraktives Vergütungspaket wird unser Team motiviert und befähigt, die Zukunft aktiv mitzugestalten“
Bilanzsumme erhöht
Das Jahresergebnis überzeuge durch solide Zahlen. Die Bilanzsumme hat sich leicht auf 9,4 Milliarden Euro erhöht. Das Kundenkreditgeschäft wuchs auf 6,7 Milliarden Euro, während die Kundeneinlagen 7,5 Milliarden Euro erreichten. Der Jahresüberschuss liegt bei 12,8 Millionen Euro und liegt damit deutlich über dem Planwert sowie über dem Durchschnitt der niedersächsischen Sparkassen.
Auch die Kernkapitalquote sei gestiegen und unterstreiche mit 16,03 Prozent die stabile Finanzkraft des Instituts. Torsten Schrell betonte dabei das Selbstverständnis der Sparkasse, welches auch zum Erfolg des Unternehmens beitrage: „Wir sind nicht nur das finanzielle Herzstück unserer Region, sondern auch ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen, das durch enge Kundenbindung, lokale Verankerung und ein starkes Netzwerk aus Filialen und Partnern ein unvergleichliches Vertrauensfundament bietet – ein Vorteil, den reine Geschäftsbanken nicht besitzen.“ Im Geschäftsjahr 2025 investierte die Sparkasse rund 4,7 Millionen Euro in Modernisierungen und Sicherheitsmaßnahmen ihrer Standorte.
Mehr Online-Kunden
Vorstandsmitglied Steffen Lange betonte, dass die Digitalisierung auch im vergangenen Jahr weiter an Fahrt aufgenommen hat. Die Zahl der Online-Banking-Nutzer sei auf 225.000 gestiegen. Rund 130.000 Kundinnen und Kunden nutzten die SparkassenApp – ein Zuwachs von mehr als zehn Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Einsatz von KI
Künstliche Intelligenz (KI) unterstütze den Kundenservice durch rund um die Uhr aktive Chat- und Sprachassistenten, die Routineanfragen sofort beantworteten und komplexere Anliegen an Fachberater weiterleiteten. Intern beschleunige und erleichtere die KI viele Prozesse, damit sich die Mitarbeiter auf ihre Kundinnen und Kunden konzentrieren könnten. Die Sparkasse nutzt dafür ein eigenes datenschutzkonformes und sicheres Tool.
Vorstandsmitglied Ingmar Müller präsentierte das Firmenkundengeschäft der Sparkasse. Auch hier gingen die Zahlen nach oben. Das Zusagevolumen neuer Finanzierungen belief sich auf 468 Millionen Euro, getrieben von Immobilien (115 Millionen Euro), Gewerbekrediten (294 Millionen Euro) und Kommunalkrediten (49 Millionen Euro). Der Stichtagsbestand des Finanzierungsvolumens im Firmenkundenbereich liegt bei 2,8 Milliarden Euro, leicht über dem Vorjahr.
Ingmar Müller weiter: „Unsere Firmenkundenberaterinnen und ‑berater sind durch den Zertifikatslehrgang `Sustainable Finance´ bestens vorbereitet, um gemeinsam mit unseren Firmenkunden die Zukunft zu gestalten.“ 43 Mitarbeiter hätten im Jahr diese Fortbildungen zu nachhaltigen Finanzierungen absolviert.
Firmenkunden sind zufrieden
Die Kundenzufriedenheit im Firmenkundensegment habe sich weiter verbessert, 89 Prozent der befragten Unternehmen bewerteten die Sparkasse mit „gut“ bis „hervorragend“. Die einzige kritische Rückmeldung betreffe die Erreichbarkeit und den Service – ein Thema, das die Sparkasse 2026 mit dem Aufbau eines Business Service Centers gezielt angehe.
2025 habe die Sparkasse 10,4 Millionen Finanzierungsmittel für Existenzgründungen zur Verfügung gestellt. „Insgesamt waren es dokumentierte 145 Gründungen und Übernahmen, die die Sparkasse mindestens mit einem Konto und weiteren Beratungsangeboten beraten und begleitet haben“, freut sich Ingmar Müller, der auch das Immobiliengeschäft der Sparkasse vorstellte: „Der Immobilienmarkt im Geschäftsgebiet unserer Sparkasse bleibt durch anhaltend hohe Zinsen und die unsicheren weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen spürbar unter Druck. Kaufentscheidungen werden zurückhaltender getroffen, Finanzierungen sind anspruchsvoller und Preisvorstellungen müssen sich weiter anpassen. Trotz der genannten schwierigen Marktbedingungen ist es uns gelungen, eine spürbare Steigerung der verkauften Immobilien zu erreichen und das Courtageergebnis deutlich zu erhöhen.“
Im Immobilienvermittlungsgeschäft wurden im Geschäftsjahr insgesamt 279 Objekte mit einem Kaufpreisvolumen von 69,7 Millionen Euro vermittelt. Das vermittelte Kaufpreisvolumen liegt damit spürbar über dem Niveau des Vorjahres (52,9 Mio. Euro; 244 Objekte).
Rund 1.200 Mitarbeiter
Die Belegschaft umfasst rund 1.200 Mitarbeiter, darunter 74 Auszubildende, neun Dualstudierende und sechs Fachoberschul-Praktikanten. Die Personalstrategie der Sparkasse fördere Talententwicklung, flexible Arbeitsmodelle und ein lebendiges Gemeinschaftsleben, das durch Netzwerktreffen, Betriebsfest und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote ergänzt werde.
Nachhaltigkeit sei ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie der Sparkasse. Durch das Energiemanagementsystem und den Umstieg auf Fernwärme aus erneuerbaren Quellen habe die Sparkasse den CO2-Ausstoß auf 2037 Tonnen reduzieren können. Der Papierverbrauch sei seit 2020 um 40 Prozent gesunken, wodurch auch die damit verbundenen Emissionen um über die Hälfte zurückgegangen seien.
Soziales Engagement
Im Bereich des sozialen Engagements fließen jährlich rund 4 Millionen Euro in Projekte für Sport, Kultur, Soziales und Umwelt, was das verbindende Wir-Gefühl in der Region stärke. Mit ihrer Förder- und Spendenplattform www.heimatherzen.de konnte die Sparkasse gemeinnützigen Vereinen auch im Jahr 2025 das Einwerben von privaten Spenden leicht machen. Die Summe stieg auf 175.000 Euro.
Im Blick nach vorn sind die Ziele der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine, die digitalen Angebote weiter auszubauen, das Nachhaltigkeitsprofil noch stärker zu verankern und das regionale Netzwerk zu intensivieren. Das Selbstverständnis der Sparkasse bildet dabei das stabile Fundament, auf dem das Unternehmen gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden, seinen Mitarbeitern und Partnern die Region weiter voranbringen will.
